27 de marzo de 2007

LA SITUACION DE LA POLICIA LOCAL DE ARCHENA

Detalle de las pretensiones que se intentan negociar con el Ayuntamiento:

- El cumplimiento del Acuerdo Marco, firmado para los años 2005, 2006 y 2007.
- Un calendario laboral público con un año de antelación, el mismo que el resto de funcionarios disfruta.
- El consenso con los Delegados Sindicales en el momento de realizar cualquier modificación de horarios o de sistema de trabajo.
- La supresión total de las horas extraordinarias con carácter regular. Y la retribución de aquellas que puntualmente se realicen. Viene regulado en Acuerdo Marco.
- El pago del exceso de jornada producido por un cambio arbitrario y unilateral de horario, extendiendo la hornada laboral en 30 minutos en el turno de mañana, en el periodo comprendido entre septiembre de 2005 y febrero de 2007, ambos inclusive.
- El pago de las asistencias a juicios como consecuencia del ejercicio profesional fuera de la jornada de trabajo, es decir, en tiempo libre. Está firmado en Acuerdo Marco y se deben los años 2005 y parte del 2006.La equiparación salarial de la Policía Local de Archena con los demás municipios de la Región de Murcia, ya que es el colectivo más desfavorecido.
Fuente: Policía Local

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